İnformasiya-Kommunikasiya Texnologiyalarının Tətbiqi və Tədrisi Mərkəzi

HR Management - İnsan Resurslarının idarə edilməsi

QEYDİYYAT
SUAL VER / ZƏNG EDƏK
KURSUN VAXTI
KURSUN VAXTI

10:00-15:00 – həftənin bazar günləri

KURSUN MÜDDƏTİ
KURSUN MÜDDƏTİ

12 mövzu (60 saat - 3 ay)

TƏLİMÇİ
TƏLİMÇİ

Kənan Rəhimov

QİYMƏT
QİYMƏT (aylıq)


KİM İŞTİRAK EDƏ BİLƏR?

  • Kadrlar şöbəsinin işçiləri
  • İnsan resurslarının peşəkar idarə edilməsini öyrənən şəxslər
  • Menecerlər
  • Təşkilat rəhbərləri

KURSUN MƏQSƏDİ:

HR Management İnsan Resurslarının idarə edilməsi təlimini təqdim edirik.

60 saatlıq intensiv təlim proqramı sayəsində kadr işinin təşkili, əmək qanunvericiliyi, işçilərin inkişafı və qiymətləndirilməsinin ən son biliklərini bu təlimdə əldə edəcəksiz.

Təlimçimiz Kənan Rəhimov 100-dən çox şirkətə konsaltinq etməklə yanaşı, “HR məktəbi” çərçivəsində 1000-dən çox məzuna sahibdir.

Bu təlim ən son texnologiyalar ilə təchiz edilmiş sinif otaqlarında keçiriləcəkdir. Təlimdə kadr işi üzrə bütün elektron hökumət həlləri öyrədiləcəkdir.

Kursda aşağıdakı biliklər öyrənilir:

  • HR Menecerin əsas vəzifələrinin öyrənilməsi
  • Əmək qanunuvericiliyi və kadr kargüzarlığı üzrə biliklər
  • İşçi heyətin cədvəlinin tərtib olunma və düzəliş qaydalarının öyrənilməsi
  • Əmək və mülki müqavilənin əsas fərqləri və işlənmə qaydaları
  • Əmək müqaviləsinin bağlanma və düzəliş qaydaları
  • İşçilərin işə qəbul olunması,seçimi, və işə uyğunlaşdırılması
  • Ənənəvi və qeyri-ənənəvi işə götürmə üsulları
  • Seçim üsulları (müsahibə ,anket sorğuları, bioqrafik anket)

TƏLİM PROQRAMI:

    Təlim aşağıdakı mövzular üzrə dərslərdən ibarətdir:

    I Modul. HRM PLANLAŞDIRMA

    II Modul. HRM LAYİHƏSİ

    III Modul. SƏNƏDLƏRLƏ İŞ

    IV Modul. ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ

    V Modul. MOTİVASİYA

    VI Modul. KARYERA

    VII Modul. TƏLİMLƏR

    VIII Modul. ATTESTASİYA

    IX Modul. İNTERVYU

    X Modul. İŞÇİLƏRİN QƏBULU

    XI Modul. ELEKTRON İMZA VƏ ONUN İSTİFADƏSİ

    XII Modul. İŞGUZAR FƏALİYYƏTDƏ ELEKTRON HÖKUMƏT

TƏDRİS METODU VƏ MATERİALLAR:

    Tədris metodu:

    • Təlimçi rəhbərliyi ilə nəzəri və praktiki dərslər

    Materiallar:

    • Videodərslər (e-training.az portalı vasitəsilə dərslərə çıxış)
    • Mövzular üzrə təqdimatlar – Azərbaycan dilində

SERTİFİKATLAR:

    • Nəqliyyat, Rabitə və Yüksək Texnologiyalar Nazirliyinin və “İnformasiya-Kommunikasiya Texnologiyalarının Tətbiqi və Tədrisi Mərkəzi”-nin və GTC şirkətinin sertifikatı

` `